리더의 현재를,
데이터로 진단하세요
지금 조직의 역량은 AI 전환에 쏠려 있습니다. 그 변화를 실행할 리더들의 현재 상태는, 데이터로 확인하고 계신가요? 45년간 검증된 블랜차드 IP 기반 진단이 개인부터 팀·조직까지 리더십의 현재를 보여줍니다. 진단, 그 자체가 완결된 인사이트입니다.
블랜차드 진단은 두 갈래로 나뉩니다
지금 조직에 필요한 것은 어느 쪽인가요? "우리 리더가 어떻게 보이는지"가 궁금하다면 다면 진단,
"지금 이 문제를 데이터로 확인하고 싶다"면 역량별 진단입니다.
다면 진단
본인·상사·동료·팀원의 관점을 한 번에 비교해, 리더 본인은 모르는 인식의 격차(블라인드 스팟)를 숫자로 드러냅니다. 승진·발탁 검토, 고과 평가 참고, 정기 리더십 리뷰 등 조직의 다양한 인사 장면에서 객관적 근거가 됩니다.
역량별 진단
조직이 확인하고 싶은 역량을 골라 바로 진단합니다. 리더십 진단 · 셀프 리더십 진단 · 코칭 스킬 진단 · 소통과 갈등관리 진단 · 팀 진단 · 공감 리더십 진단 · 변화 관리 진단 · 조직 문화 진단 · 동기부여 진단 — 9개 진단 각각이 45년간 검증된 블랜차드 IP를 기반으로 개발되었습니다. 각 진단은 현재 상태를 정확히 측정하고, 강점과 개선점을 분석해 지금 무엇을 어떻게 해야 하는지까지 알려줍니다. 막연한 짐작이 구체적인 데이터와 실행 방향으로 바뀝니다.
어디서나 보는 설문과 무엇이 다른가
검증된 프로그램 기반의 진단
블랜차드의 모든 진단은 45년간 전 세계에서 검증된 프로그램을 기반으로 개발된, 법의 보호를 받는 지적 재산(IP)입니다. 어디서나 볼 수 있는 일반 설문이 아닙니다.
진단 즉시, 개인 리포트가 도착
진단 완료 후 나의 현재 상태에 대한 객관적 분석과 구체적 행동 제안이 담긴 상세 리포트가 이메일로 자동 발송됩니다. 결과를 기다릴 필요가 없습니다.
리포트를 혼자 읽게 두지 않습니다
진단 후, ICF 국제 인증 코치가 진행하는 디브리핑 세션이 이어집니다. 숫자 뒤에 있는 맥락을 함께 해석하고, 강점은 어떻게 더 활용할지 · 개선점은 어디서부터 시작할지 짚어, 개인별 액션 플랜까지 세웁니다. 1:1 또는 소그룹 중 조직 상황에 맞게 선택할 수 있습니다.
진단, 그 자체로 완결된 여정입니다
진단 → 개인 리포트 → 디브리핑까지가 하나의 완결된 진단 여정입니다. 진단과 리포트, 그 해석만으로도 충분한 가치를 드립니다 — 프로그램 연계는 필요할 때만 고르는 옵션입니다. AI가 리포트를 만들 수는 있어도, 데이터를 사람의 언어로 해석하고 실행으로 잇는 일은 사람만이 할 수 있기 때문입니다.
진단 참여
온라인 · 약 10~15분
참가자별 온라인 진단에 참여합니다. 약 10~15분이면 충분하며, 자신의 출발점을 데이터로 아는 순간부터 시작됩니다.
개인 리포트 발송
즉시 · 이메일 자동 발송
현재 상태 분석과 강점·개선점, 구체적 행동 제안이 담긴 개인 결과 리포트가 각자의 이메일로 자동 발송됩니다.
디브리핑 세션
결과 해석 · 액션 플랜
ICF 국제 인증 코치가 숫자 뒤의 맥락을 함께 해석합니다. 강점은 어떻게 더 활용할지, 개선점은 어디서부터 시작할지 짚어 개인별 액션 플랜까지 세웁니다.
프로그램 연계
필요할 때만
더 깊은 변화가 필요하다면, 진단에서 드러난 니즈에 맞는 블랜차드 리더십 프로그램으로 이어갈 수 있습니다. 어디까지나 선택 사항입니다.
왜 진단부터일까요? "우리 리더들, 지금 어디에 서 있을까?" — 이 질문에 감으로 답하지 마세요. 무엇이 강점이고 무엇이 문제인지 데이터로 먼저 확인하는 것, 그 자체가 조직 정렬(Alignment)의 출발점입니다.
나를 둘러싼 시선을 입체적으로
본인·상사·팀원·동료의 관점을 종합해, 인식의 격차(블라인드 스팟)를 드러냅니다.
결과는 강점 TOP 3 · 개발 영역 · 블라인드 스팟이 정리된 개인별 Executive Report로 제공됩니다.
"내가 보는 나와, 팀원이 보는 내가 얼마나 다를까?"
본인 평가와 팀원 평가를 항목별로 나란히 비교합니다. 인식의 격차가 큰 부분을 짚어, 스스로 보지 못한 지점을 발견합니다.
"나를 둘러싼 모든 시선은, 나를 어떻게 볼까?"
네 관점을 한 번에 비교해 가장 입체적인 리더십 그림을 그립니다. 관계가 가까운 그룹일수록 드러나는 진짜 격차를 봅니다.
어떤 고민이냐에 따라, 진단이 달라집니다
각 진단은 45년간 검증된 블랜차드 IP를 기반으로 하며,
진단 결과는 ICF 인증 코치의 디브리핑 세션에서 함께 해석합니다.
리더십 진단
SLII®
셀프 리더십 진단
Self Leadership
코칭 스킬 진단
Coaching Essentials®
측정 구조 자세히 보기
코칭 마인드셋과 4가지 핵심 스킬 — 경청 · 인사이트를 이끄는 질문 · 개선 피드백 · 인정과 칭찬 — 을 각각 측정합니다. "우리 리더는 코칭형인가?"라는 막연한 질문이 "질문 스킬은 강한데 개선 피드백이 약하다"는 구체적 프로파일로 바뀝니다.
소통과 갈등관리 진단
Conversational Capacity®
팀 진단
Team Leadership
공감 리더십 진단
Leading with Empathy
변화 관리 진단
Leading People Through Change®
조직 문화 진단
Building Trust®
동기부여 진단
Essential Motivators™
개인을 넘어, 조직 전체를 진단합니다
블랜차드 진단은 개인 리포트에서 그치지 않습니다. 팀 통합 리포트와 HR 종합 리포트까지 — 데이터 수집부터 분석, 보고 자료까지 HR이 따로 만들 필요가 없습니다.
블랜차드의 모든 진단은 45년간 전 세계에서 검증된 지적 재산(IP)입니다. Blanchard 본사의 오리지널 자료로만 제공되며 법의 보호를 받는 — 어디서나 볼 수 있는 일반 설문이 아닙니다.
개인 결과 리포트
Personal Insight Report
담기는 내용은 진단 종류에 따라 달라지지만, 어떤 진단이든 현재 상태 분석 · 강점과 개선점 · 구체적 행동 제안을 담습니다. 진단 완료 즉시 개인 이메일로 자동 발송됩니다.
팀 통합 리포트
Team Insight Report
팀의 패턴 분포와 평균, 풍부한 강점과 비어 있는 강점, 핵심 인사이트와 팀 운영 제안, 개인별 결과 종합까지 — 리더가 팀의 작동 방식을 한눈에 읽는 '팀 설계도'입니다.
HR 종합 리포트
Organizational Report
조직 전체 단위의 분석과 벤치마크. HR이 경영진 보고에 바로 활용할 수 있는 형태로 제공되어, 조직의 리더십 현황을 데이터로 입증합니다. 12~18개월 주기 재진단으로 변화 추적까지 가능합니다.
샘플 리포트(요약본)는 문의하기 페이지에서 신청하실 수 있습니다.
기본 정보를 입력하신 뒤 문의 내용란에 '샘플 리포트 발송'이라고 남겨주시면, 담당자가 확인 후 이메일로 보내드립니다.
※ 무단 복제·배포 방지를 위해 개인 메일이 아닌 회사 이메일 주소로 신청해 주세요.
숫자가 증명하는 신뢰
(Training Industry)
* Blanchard 글로벌 데이터 기준
45년간 검증된 진단 IP · 국내 도입 기업 140+ · 한국어/영어 지원으로 글로벌 조직까지 대응합니다.
※ 본 페이지의 진단 · 디브리핑은 개인 대상 1:1 코칭 상품이 아니라, 기업(조직) 단위로 제공되는 리더십 진단 · 분석 프로그램입니다.
※ 진단 문항 · 프레임워크 · 스코어링 로직은 블랜차드의 지적 재산이며, 샘플 리포트는 무단 복제 · 배포 방지를 위해 요약본(익명 버전)으로만 제공됩니다.