리더의 현재를,
데이터로 진단하세요

지금 조직의 역량은 AI 전환에 쏠려 있습니다. 그 변화를 실행할 리더들의 현재 상태는, 데이터로 확인하고 계신가요? 45년간 검증된 블랜차드 IP 기반 진단이 개인부터 팀·조직까지 리더십의 현재를 보여줍니다. 진단, 그 자체가 완결된 인사이트입니다.

검증된 프로그램 기반의 진단

블랜차드의 모든 진단은 45년간 전 세계에서 검증된 프로그램을 기반으로 개발된, 법의 보호를 받는 지적 재산(IP)입니다. 어디서나 볼 수 있는 일반 설문이 아닙니다.

진단 즉시, 개인 리포트가 도착

진단 완료 후 나의 현재 상태에 대한 객관적 분석과 구체적 행동 제안이 담긴 상세 리포트가 이메일로 자동 발송됩니다. 결과를 기다릴 필요가 없습니다.

리포트를 혼자 읽게 두지 않습니다

진단 후, ICF 국제 인증 코치가 진행하는 디브리핑 세션이 이어집니다. 숫자 뒤에 있는 맥락을 함께 해석하고, 강점은 어떻게 더 활용할지 · 개선점은 어디서부터 시작할지 짚어, 개인별 액션 플랜까지 세웁니다. 1:1 또는 소그룹 중 조직 상황에 맞게 선택할 수 있습니다.

왜 진단부터일까요? "우리 리더들, 지금 어디에 서 있을까?" — 이 질문에 감으로 답하지 마세요. 무엇이 강점이고 무엇이 문제인지 데이터로 먼저 확인하는 것,
그 자체가 조직 정렬(Alignment)의 출발점입니다.

"내가 보는 나와, 팀원이 보는 내가 얼마나 다를까?"

본인 평가와 팀원 평가를 항목별로 나란히 비교합니다. 인식의 격차가 큰 부분을 짚어, 스스로 보지 못한 지점을 발견합니다.

"나를 둘러싼 모든 시선은, 나를 어떻게 볼까?"

네 관점을 한 번에 비교해 가장 입체적인 리더십 그림을 그립니다. 관계가 가까운 그룹일수록 드러나는 진짜 격차를 봅니다.

개인 결과 리포트

Personal Insight Report

담기는 내용은 진단 종류에 따라 달라지지만, 어떤 진단이든 현재 상태 분석 · 강점과 개선점 · 구체적 행동 제안을 담습니다. 진단 완료 즉시 개인 이메일로 자동 발송됩니다.

팀 통합 리포트

Team Insight Report

팀의 패턴 분포와 평균, 풍부한 강점과 비어 있는 강점, 핵심 인사이트와 팀 운영 제안, 개인별 결과 종합까지 — 리더가 팀의 작동 방식을 한눈에 읽는 '팀 설계도'입니다.

HR 종합 리포트

Organizational Report

조직 전체 단위의 분석과 벤치마크. HR이 경영진 보고에 바로 활용할 수 있는 형태로 제공되어, 조직의 리더십 현황을 데이터로 입증합니다. 12~18개월 주기 재진단으로 변화 추적까지 가능합니다.